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20-jähriges Jubiläum der TUI Premium Partner

»Wir. Zusammen. Stark!« – 200 TUI Premium Partner tagen auf Kreta »Wir. Zusammen. Stark!« war das Motto der diesjährigen TUI Premium Partner Tagung auf Kreta, das sinnbildlich für die enge und langjährige Partnerschaft von TUI und ihren Premium Partnern aus der Reisebürokooperation BESTREISEN steht. 200 Teilnehmerinnen und Teilnehmer folgten der TUI Einladung zum 20. Jubiläum

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Big & Growing New Work Festival Hamburg

»Nachhaltigkeit durch Teilhabe« – Unter diesem Motto fand am 18. April 2024 das Big & Growing New Work Festival Hamburg im Scharlatan – Theater für Veränderung statt. Ein Tag voller Inspiration, neuen Methoden und Ideen, frischen Fragen und Antworten und vor allem mit vielen spannenden Menschen, interessanten Diskussionen und außergewöhnlichen Workshops, bei denen, neben allem

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Film ab! Defining Purpose

Erleben Sie ein nachhaltiges Teamevent und bringen Sie große Themen auf die Leinwand   Sind Sie auf der Suche nach einer Veranstaltungsidee, bei der sich die Teilnehmenden nicht nur auf ein gemeinsames höheres Ziel Ihrer Arbeit verständigen, sondern auch als Team stärker zusammenwachsen? Dann heißt es ab jetzt: »Film ab! Defining Purpose«! In diesem 1–2-tägigen

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HASPA I Hamburger Sparkasse

»Kommunikation ist nicht nur ein Teil des Veränderungsprozesses; sie ist der Veränderungsprozess.« Lou Gerstner, ehemaliger CEO von IBM Um ihren aktuellen Change-Prozess „Zukunft Kredit Jetzt« von Beginn an transparent, verständlich und wirksam zu kommunizieren, hat die Haspa sich jüngst für einen innovativen Changeansatz entschieden, an dem in Zusammenarbeit mit zeb consulting auch das Scharlatan –

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Jubiläum: 20 Jahre BARMER Frauennetzwerk

Das bundesweite Frauennetzwerk der BARMER Krankenversicherung feierte in diesem Jahr sein 20-jähriges Jubiläum. Zu diesem Ereignis traf sich das Netzwerk zum Jahrestreffen im Scharlatan – Theater für Veränderung. Gleich zu Beginn starteten wir mit einem starken Energizer: Inhalt, Entertainment und Musik wurden hier gekonnt miteinander verflochten. Der frühe künstlerische Impuls und das pointierte Warm-up wirkten

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Wir sind ein Hamburger Original

FÜR DICH. FÜR UNS. FÜR HAMBURG. Wir freuen uns, ab sofort Teil der Hamburger Originale zu sein! Bei der 3. IMPULSE Veranstaltung der Hamburger Originale im Landhaus Walter wurden wir offiziell als neues Mitglied begrüßt. Beate Ebel, Geschäftsführung, nahm die Urkunde entgegen und unsere Akteur*innen von »Kollege kommt gleich« überraschten die Gäste als waschechtes Hamburger

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Bosch Top Executive Dialogue

Jedes erfolgreiche Business Meeting benötigt eine geordnete Agenda mit Vor- und Nachbereitung der Gesprächs- und Verhandlungspunkte, der Botschaften des Tages und der Erwartungen und Wünsche der Teilnehmenden. Die Qualität der Agenda als roter Faden durch die Veranstaltung entscheidet darüber, wie erfolgreich ein Meeting wird. Immer noch greifen viele Unternehmen auf die Verschriftlichung der Agenda zurück, die

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Rote Rosen für unsere Komischen Kellner

Unsere Komischen Kellner räumen auf ganzer Linie ab: Seit einem Jahr läuft unsere Ausbildung für neue Komische Kellner*innen und die ersten Akteur*innen aus unserer Ausbildung treten jetzt auf. Mit vollem Erfolg! Bei der Kick Off Veranstaltung der französischen Firma Vetoquinol traten wir zum krönenden Abschluss einer 3-tägigen Kick Off Veranstaltung mit dem Programm »Kollege kommt

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Sales Kick Off – Kreissparkasse Walsrode

Wenn ein Sales Kick-Off erfolgreich ist, sind Vertriebsmitarbeitende anschließend nicht nur gut informiert, sondern auch inspiriert. Sie sind motiviert und zuversichtlich, sie fühlen sich wertgeschätzt und können es kaum erwarten, mit frischem Tatendrang, neuem Elan und Freude, Leads weiterzuentwickeln und ihren Kund*innen das für sie beste Angebot zu machen. Klingt unrealistisch? Ist es aber nicht!

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Teamverstärkung

Neu im Team: Anja Schweder! Sie verstärkt seit Januar 2024 als Projektleiterin unser Team! Anja Schweder absolvierte in Passau ihren Bachelor of Arts in European Studies, studierte Tourismus in Valencia, Spanien, und beendete ihren Master of Arts in Global Studies in Göteborg, Schweden. Zuletzt arbeitete sie als Senior Project Manager bei der Dialogue Social Enterprise

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Was haben all diese Firmen gemeinsam?

Sie gehören zu den über 2.400 Unternehmen aus 95 Branchen in 18 Ländern, die uns in bald 39 Jahren für etwa 11.000 Auftritte mannigfaltig Applaus gaben und uns unzählige Referenzen schrieben. Dafür sagen wir von Herzen DANKE. Viele Menschen sind überzeugte Botschafter*innen und echte Fans unserer Arbeit geworden. Darauf sind wir stolz und arbeiten Tag

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Talk im Scharlatan

Das Scharlatan – Theater für Veränderung öffnete am 30. November um 19:00 Uhr seine Türen für die Premiere des »Talk im Scharlatan«. Die Veranstaltung versammelte ein Panel von engagierten Gästen, um über die Themen Künstliche Intelligenz (KI), Diversität und Humor zu sprechen. Unter der Moderation von Tim Koller betraten die renommierten Talk-Gäste die Bühne: Verhaltensexpertin

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Warum Unternehmenstheater mit Musik?

Die große Wirkung von Unternehmenstheater ist vielen Change-Entwicklern mittlerweile bekannt. Aber Unternehmenstheater mit Musik? Muss das sein? »Ja«, sagt Michael Bandt, Autor und künstlerischer Leiter vom Scharlatan – Theater für Veränderung, und erklärt mit überraschend einfachen Argumenten, warum. Eine Frage vorweg: Was ist das Programm »Die Probe der Betriebsband«? In unserem Format »Die Probe der

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Teamentwicklung à la Shakespeare

In der heutigen Geschäftswelt, die von Veränderungen und Herausforderungen geprägt ist, sind starke und effiziente Teams von entscheidender Bedeutung. Die Fähigkeit eines Teams, effektiv zusammenzuarbeiten, Konflikte konstruktiv zu lösen und Vertrauen zu schaffen, kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Doch allzu oft finden sich Teams in einer traurigen Realität wieder, in der Vertrauen

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Walk Act für Jahrestagung

Ob Betriebsveranstaltung, Firmenevent oder Geburtstag – bei jedem Event gibt es kritische Phasen, die schwer zu gestalten sind und in denen die Stimmung droht zu entgleisen: Ankunft, Abreise und die Pausen zwischendurch. Ungeduld, Anspannung oder Langeweile können sich unter den Gästen entwickeln und die Spannung fällt ab. Es gibt einen erstaunlich einfachen Trick, der diese

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Krisenmanagement mit Seminarschauspiel

Top Führungskräfte – aber was passiert, wenn’s Stress gibt? Eine Methode, die sich bewährt hat: Mit Seminarschauspiel zukünftige Führungskräfte im Krisenmanagement schulen! Für ein deutsches Dienstleistungsunternehmens trainierten wir nun bereits im zweiten Jahr die angehenden Führungskräfte mit 4 unserer Akteur*innen in 8 Rollen. Inhalt: Der Umgang und die Bewältigung von Stresssituationen. »Das Rollenspiel mit Seminarschauspieler*innen

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Workshops für ARD und ZDF

Teambuilding und Führungskompetenz – Wie Scharlatan öffentliche TV-Sender mit Kommunikations-Workshops unterstützte Studiodrehs und Außeneinsätze vorbereiten, die Abläufe vor Ort möglichst reibungslos planen, unvorhergesehene Zwischenfälle handeln und dabei noch den Teamgeist unterschiedlichster Menschen am Set wecken – die Anforderungen an Aufnahmeleiter*innen von TV-Sendern sind groß und setzen ausgeprägte Führungskompetenzen und Kommunikationsskills voraus. Der NDR übernahm bis

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FuckUp Nights

Scheitern gehört zum Erfolg dazu. Die Frage ist, wie gehen wir damit um? Darum ging es am 24.08.2023 bei der 8. FuckUp Nights Hamburg, die bei uns im Scharlatan – Theater für Veränderung statt fand. Nach der herzlichen Begrüßung von Robert Radloff, Veranstalter der Fuckup Nights Hamburg, stellten Beate Ebel, Geschäftsführung, und Michael Bandt, Künstlerischer Leiter,

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Ein Fest für Walter Mennekes

Wer möchte es nicht? Ein rauschendes Fest, eingerahmt in einem seidig roten Faden, bespickt mit Überraschungen, Erinnerungen zum Mitnehmen, die bleiben und bei alledem noch Ehrengast und Gäste in einem besonderen Licht erscheinen lassen. Und ganz wichtig: Die Geschichte des Tages zum Abschluss noch einmal in besonderer Art und Weise – am besten noch humorvoll

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Flexible Führungsmodelle

Für viele Unternehmen bleibt das Thema Flexible Führungsmodelle ein theoretischer Ansatz oder wird nur in den unteren Führungsebenen durchgesetzt. Wie kann dem entgegen gewirkt werden, so dass Flexible Führungsmodelle keine Worthülsen bleiben und die Umsetzung sogar im Top-Management realisiert wird? Ein international tätiges deutsches Dienstleistungsunternehmen hat dafür das Scharlatan – Theater für veränderung mit einem

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Businesstheater on tour

»Humorvoll und pointiert« – Mit einem provokanten Businesstheater hat Scharlatan eine internationale Händlertagung eines Herstellers für Freizeitfahrzeuge in Bad Griesbach aufgemischt, zu der an 4 Veranstaltungstagen insgesamt circa 500 deutschsprachige und 500 internationale Händler*innen erwartet wurden. Statt Produktpräsentation mit rosaroter Brille gab es ein Businesstheater mit Klartext. Kritische Fragen und mögliche Fallstricke der Zukunft wurden direkt ausgesprochen

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Change Prozess

Das Scharlatan – Theater für Veränderung nimmt immer öfter auch eine beratende Funktion im Vorfeld und eine begleitende Rolle während eine Change Prozesses ein. Die Erfolge dieser Prozesse sprechen für sich. Was macht Scharlatan, was andere nicht machen? Worauf legen die Berater und Theaterunternehmer Ihren Fokus? Matthias Simon fasst in 5 Schlüsselfaktoren zusammen, worauf es

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Deutschland, Frankreich, Schweden

Vertriebsschulung mit Businesstheater und Workshops Unser Auftraggeber, eine chinesische Firma, die Landschaftsgartengeräte für ein professionelles Kundensegment produziert und verkauft, möchte sich mit einer neuen Geschäftsstrategie und einer neuen Technologie in den jeweiligen Märkten platzieren. Zur Verbesserung der Umsetzung dieser Marktstrategie in den jeweiligen Ländern wurde das Scharlatan – Theater für Veränderung für das Training der

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Zusammenarbeit verbessern

Für eine Tagung mit 300 Mitarbeitenden eines niederländischen Stromnetzbetreibers wurde Scharlatan beauftragt, mit Businesstheater humorvoll und emotional in das Thema Zusammenarbeit einzuführen. Das Ziel bestand darin, Inhalte von mehreren Seiten zu beleuchten und verschiedene Botschaften zu vermitteln. Botschaften auf unkonventionelle Weise vermitteln und komplexe Situationen besprechbar machen Im Forumtheater konnten die Botschaften der Tagung auf

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Ist Ihr Unternehmen enkelfähig?

Was haben Solarpunk und Klimautopie mit Ihrem Unternehmen zu tun? Möglicherweise: noch zu wenig. Denn entweder hat Ihr Unternehmen das Thema: „Klimakrise“ außer im Nachhaltigkeitshochglanzprospekt noch gar nicht ins Visier genommen oder es steht noch zu sehr auf der dunklen Seite der Macht. Sprich: die Zukunft verspricht in dieser Hinsicht Ihrem Unternehmen – sagen wir

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Mitarbeiterbindung – Geht das heute noch?

Wer es schafft, seine Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und langfristig zu halten, steigert die Leistungsfähigkeit und erreicht Unternehmensziele in kürzerer Zeit – so die Theorie. Langfristige Kundenbindungen werden gestärkt und Arbeitsprozesse können effizient von Teams bewältigt werden – unter der Voraussetzung, dass bei den Mitarbeitern Markenwissen und Brand Commitment stark ausgeprägt sind und

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Medienpartner

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.Mehr erfahren Video laden Vimeo immer entsperren Das Scharlatan – Theater für Veränderung und das Studio Hammerbrook sind ab jetzt auch Ihre Medienpartner! Unser Portfolio hat sich im Laufe der letzten Jahre Ihrem Bedarf und der aktuellen Marktentwicklung angepasst, so dass sich unsere Medienkompetenz enorm

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Vom Krimispiel bis zum Forumtheater

Spontan, thematisch, kurzweilig, amüsant und auf den Punkt – Beim Improtheater spielen unsere Akteur*innen improvisierte Szenen mit dem Input der Teilnehmenden und lassen dadurch Szenen und Geschichten live entstehen. Improtheater kann zur Unterhaltung eingesetzt werden, aber vor allem auch in Transformationsprozessen. Dabei bietet es sich an, mit einer Mischung zu arbeiten aus Textbausteinen, die mit

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Ausbildung Komische Kellner*innen

»Der Kellner ist aber komisch!« – Das verstehen wir als Kompliment! Bevor allerdings ein Gast diesen Satz ausspricht, hat er diesen »Komischen Kellner« offensichtlich erst einmal ganz genau beobachtet. Denn unsere Kellner*innen beherrschen ihren Job 100%. Bei uns finden sie weder Klamauk noch rote Nasen. Vielmehr machen unsere Akteur*innen Ihre Veranstaltung mit Niveau, intelligentem Humor

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Mitarbeiterbindung einmal anders…

Ausgangspunkt bei einem Kunden aus der Pharma-Branche war die Feststellung, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter manchmal nur wegen geringfügig besserer Verdienstmöglichkeiten bei einem Mitbewerber das Unternehmen verlassen haben. Schnell wurde klar: Es mangelt an der Bindung zum Unternehmen! Also entschloss man sich, uns zu beauftragen, eine Mitarbeiter*innenbefragung durchzuführen, um herauszufinden an welcher Form der Bindung es

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Hidden Agenda

Immer mehr Firmen legen großen Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskultur, des eigenes Wertesystem und einer dementsprechenden Unternehmenskommunikation, Political Correctness inbegriffen. Das ist eine gute Entwicklung. Doch je mehr Wert darauf gelegt wird, desto größer wird auch die Gefahr, dass gegenläufige Einstellungen eine Eigendynamik entwickeln können. Dann entsteht praktisch eine versteckte Agenda, nach der unter

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»Brust raus Alter!«

Für einen innovativen IT-Dienstleister mit der Kernkompetenz Enterprise-Softwarelösungen im Web-Umfeld für Mittelständler und Konzerne war unser Auftrag, mit Führungskräften Präsentations-Workshops durchzuführen. Diesmal kam es anders als erwartet. Schon zu Beginn des Workshops wurde deutlich, dass der eigentliche Bedarf an andere Stelle verortet war: Es ging um die Haltung der Führungskräfte. Da die Führungskräfte aus dem

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Strategie Kick Off

Sachlich, gründlich, schnell und zielorientiert – und ganz ohne Widerstände bitte. So wüschen wir uns die Implementierung neuer Ideen. Beginnen wir mit der Umsetzung, sprießen jedoch überall Widerstände aus dem Boden, wie im Frühjahr das Unkraut im Garten – unerwünscht und dennoch immer wieder da. Stellen wir uns vor, wie Sie Ihren Kund*innen Ihr Produkt

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Führungskräfteentwicklung

In einem Pilot-Workshop für eine deutsche Betriebskrankenkasse hat die Scharlatan Academy 12 junge Führungskräfte mit dem Workshop »Marke Ich« in einem Developement Prozess unterstützt. Ausgerichtet an der Unternehmensstrategie wurden grundlegende Kompetenzen und Skills systematisch aufgebaut. »Mit dem Workshop “Marke Ich” können wir ein sehr modernes Führungsverständnis verankern«, sagt Matthias Simon, Leiter der Scharlatan Academy und

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Vorhang auf für den Betriebsrat II

Wie eine hybride Betriebsversammlung lebendig und einzigartig gestaltet werden kann, zeigt unser zum 3. Mal in Folge durchgeführtes Projekt für einen Strom Netzbetreiber. Nach dem einstimmig begeisterten Feedback von über 1000 Teilnehmenden und unseren Auftraggeber*innen einer hybriden Betriebsversammlung eines Strom Netzbetreibers im letzten Jahr, haben wir das Projekt in diesem Jahr wiederholt. Es wurde wieder ein

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Führungskräfteentwicklung mit Seminarschauspiel

Frau Huss ist sprachlos. Sie möchte Herrn Isenberg befördern, aber er denkt eher daran, das Unternehmen zu verlassen, statt dort Karriere zu machen. Was ist passiert? Was kann Frau Huss tun, um erstens Herrn Isenberg zu halten und ihm zweitens die Position schmackhaft zu machen? Solche und ähnliche Situationen haben 6 Akteur*innen der Scharlatan Academy

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Wie kommen die Zukünfte in deine Organisation?

»Was für eine Freude, soviel Kompetenz und Kreativität in einem Raum gebündelt zu wissen – das macht Hoffnung für Zukünfte.« Sebastian Siebzehnrübl Mit 20 begeisterten Teilnehmenden wurde das WorkShow-Labor zum professionellen Umgang mit Zukünften im Unternehmen zu unserem Highlight der Woche. Gemeinsam mit ZUKÜNFTE und gefühlTeinblick haben wir – das Scharlatan Theater für Veränderung –

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Neuer Scharlatan Katalog für Ihren Jahresendspurt & Ihr Kick Off

Pünktlich zur Planungszeit Ihrer Jahresabschlussveranstaltung, Ihrer Weihnachtsfeier und Ihren Kick Off Events haben wir für Sie unsere Best-Off-Programme, Unternehmenstheater-Formate, Film und Workshops in einem Katalog zusammengefaßt. Exklusiv möchten wir Ihnen schon vor dem Druck einen Einblick in unser ideenreiches Kompendium geben. Klicken Sie HIER zur Ansicht und zum PDF-Download und lassen Sie sich inspirieren! Sobald der Katalog gedruckt

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Organisationsentwicklung

In der Zukunftsforschung gibt es den Ansatz der Futures Literacy, der Zukünftebildung. Dabei geht es darum, Menschen und Organisationen zukunftsfähig zu machen, d.h. ihre Imaginations-, Antizipations- und Improvisationsfähigkeit zu stärken. Zukünfte kommen nicht vorbestimmt auf uns zu, sondern entstehen durch unsere Wahrnehmungs- und Handlungsoptionen im Hier und Jetzt. Auch in Krisenzeiten. Zukünftebildung fragt: Wie viele Zukünfte kann es für

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Unternehmenstheater – Wie Change-Management heute gelingt

Veränderungen finden heute in einem rasantem Tempo statt. Können Unternehmen darauf überhaupt noch angemessen reagieren? Beate Ebel, Geschäftsführung vom Scharlatan – Theater für Veränderung, erklärt wie Prozesse, Strukturen, Systeme, Strategien, Werte und Verhaltensweisen eines Unternehmens oder einer Organisation auch unter erschwerten Bedingungen auf die neuen, sich stetig ändernden Marktbedingungen angepasst und ausgerichtet werden können. Der

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Komische Kellner im Grand Elysée

Sommerzeit ist auch Kellnerzeit. Unser Kellner*innenprogramm »Kollege kommt gleich« ist seit Wochen quasi ausgebucht und reist quer durchs Land, um bei Hochzeiten und Firmenfesten für Exklusivität, beste Unterhaltung und jede Menge Gesprächsstoff zu sorgen. Ein Highlight unter diesen Auftritten, war unser Einsatz mit 11 Akteur*innen im Grand Elysée bei einer Abendveranstaltung eines Konzerns, der Versicherungen

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Fürstlich Castell´sche Bank

Die Laune war hervorragend und die Lernkurve steil »Neue Impulse und geballte Teampower! Was für spannende, inspirierende und sehr lehrreiche Tage in Hamburg. Knapp 50 Kolleginnen und Kollegen haben jeweils ein ganzes Wochenende abseits des Daily Business gemeinsam intensiv über Verantwortung, Teamwork, Haltung und unsere künftige Zusammenarbeit diskutiert. Die Laune war hervorragend und die Lernkurve

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Führungskräfteentwicklung mit Seminarschauspiel

Es gibt Stress – Wie gehe ich damit um? 20 Führungskräfte der zweiten Führungsebene eines deutschen Dienstleistungsunternehmens trainierten mit 4 unserer Akteur*innen in 8 Rollen den Umgang und die Bewältigung von Stresssituationen. »Es gibt keine andere Methode, mit der die Teilnehmenden – Führungskräfte oder Mitarbeitende – so effektiv und nachhaltig Verhalten, Haltung und Kommunikation üben

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LEISTUNGEN

Live is back!

LIVE IS BACK! Anfang des Jahres waren es noch vereinzelte Live Auftritte, jetzt geht es wieder mit voller Power los. Allein in der letzten Woche waren wir jeden Tag im Einsatz:  3 Tage Rollenspiele mit Seminarschauspieler*innen, 2 Einsätze der komischen Kellner*innen, eine Keynote von Prof. Dr. Friedrich Faber und 4 Workshops. »Es ist ein überwältigendes

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Zukünfte erleben!

Gemeinsam mit ZUKÜNFTE, ein deutschsprachiges Netzwerk für Zukünftebildung, haben wir am 5. Mai 2022 in »Zukünfte erleben!« auf unterhaltsame Art und Weise die krisenfesten Methoden des interaktiven Zukünftetheaters vorgestellt. Ziel dieser Methode ist es, Organisationen und Unternehmen einen neuen Umgang mit Krisen und schwierigen Situationen zu ermöglichen.     Geschichten und die Art und Weise,

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3 Ideen für Ihr Sommer-Event

Sie planen ein Sommer-Event für Ihre Firma und könnten noch Inspiration gebrauchen? Vom Pre-Workshop über individuelle Inszenierungen und Musikalischer Moderation bis zum Follow-Up-Workshop – Hier finden Sie 3 Ideen für Ihr Sommerfest auf einen Blick: 1. Pre-Workshops und Follow-Up Workshops integrieren 2. Businesstheater und Customized Song oder Musikalische Moderation 3. Walk Acts 1. Pre-Workshops und

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Ehrung und Kick-Off mit musikalischer Moderation

Case Study: Die Kraft von Theater & Musik im Business Bei dieser jüngst von uns begleiteten hybriden Kick-Off Veranstaltung eines international tätiges Dienstleistungsunternehmen im Studio Hammerbrook zeigte sich mit aller Deutlichkeit die Kraft des Theaters und der Musik. Ein wertschätzender Rückblick auf einen Changeprozess und Ehrungen von maßgeblich beteiligten Mitarbeitenden sollten in dieser Veranstaltung emotional,

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Führungskräfteentwicklung

In der Theorie klingt es so einfach: Setze Deine Mimik, Gestik und Körpersprache ein, um Dein Team zu überzeugen, achte auf Deine Argumentation, handle lösungsorientiert, führe souverän durch Konflikte, um Vertrauen aufzubauen. Doch in der Praxis ist es oft schwer, das anzuwenden, was gerade in der Theorie der Führungskräfteentwicklung gelernt wurde. Immer mehr Unternehmen buchen

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Film- & Video-Produktion

Film- & Video-Produktion

Scharlatan Film – Überzeugende Filmproduktionen für Ihr Unternehmen. Film- und Videosequenzen bilden schon lange einen Baustein unserer Businesstheater-Produktionen. Jetzt haben wir diesen Bereich erweitert: »Scharlatan Film« ist Ihr Full-Service Angebot für kreative Film- und Video-Produktionen. Vom Imagefilm, über Schulungsvideos bis zum Businesstheater-Filmclip. Bewegte Zukunftstbilder – Mit Begeisterung und Leidenschaft. Wir schaffen bewegte Bilder, die fernab

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Die Führung der Zukunft

Führung der Zukunft erdenken und filmisch festhalten Veränderung, Wandel, Innovation und Abschied von alten Gewohnheiten sind notwendig, um den sich stetig neu stellenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Doch reicht es nicht, sich an den jeweils aktuellen Herausforderungen entlang zu hangeln und sich verändernd hinterher zu stolpern, sondern es muss weiter gedacht werden – es braucht

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Kick-Off-Teamworkshop 2022

Sie möchten mit Ihrem Team zum Jahresbeginn 2022 das zurückliegende Geschäftsjahr würdigen, das kommende gemeinsam beginnen, Danke sagen und Ihren Teammitgliedern das geben, was sie für ein starkes Wir-Gefühl brauchen: Wertschätzung? Dann sind unsere Kick-Off-Teamworkshops genau das Richtige. Ihr Vorteil: Ihr Team geht garantiert gestärkt und mit einem klaren Ziel ins neue Jahr! Und natürlich soll

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Studio Hammerbrook studio-hammerbrook.de klein

Streaming Location

Rufen Sie uns an und wir beraten Sie, was machbar ist: +49 40 23710350, E: info@scharlatan.de Features | Ausstattung + Möglichkeiten Unser Streaming Studio für Hybride-, Digitale und Live Events wartet auf Ihre nächste Veranstaltung – bei Bedarf ist die Location inklusive Fullservice- und Entertainment-Angebot buchbar! HIER geht’s zur Website. Gemeinsam mit unserem Partner MOMENTMACHER

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Weihnachtsfeier virtuell 2

Weihnachtsfeier digital & live

Wie die Ideenschmide der Scharlatane Ihren Gästen, Mitarbeitenden und Kunden per Stream, hybrid oder live eine wunderbare Weihnachtsfeier bescheren kann, lesen Sie hier: Weihnachtsfeiern digital, hybrid & live. 10 Ideen haben wir dort skizziert. Unsere Ideenschmiede ist aber bekanntlich unerschöpflich. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir auch immer wieder ganz neue Konzepte. Dabei verraten Sie uns

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»Eine Reise durch die Zeit«

Zum Festakt des 175. Jubiläum der Kreissparkasse Göppingen haben wir eine glänzende Inszenierung einer »Reise durch die Zeit mit gefühlvollen Dialogen und begeisternder Live-Musik aufgeführt. Kurzweilig, liebenswert und wie immer humorvoll machten unsere Schauspieler Menschen, Stationen und »Abenteuer der Unternehmensgeschichte« lebendig und längst vergessene Epochen und Episoden erlebbar. »Eine Reise durch die Zeit« ist ein

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Weihnachten steht schon vor der Tür?

Hast Du Töne! Weihnachten steht schon vor der Tür?! Haben Sie Sie schon an die Planung Ihrer Jahresabschluss-Veranstaltung, die Weihnachtsfeier oder Jahres-Kick-Off gedacht? Und soll es trotz so mancher Live-Dissonanzen etwas ganz Besonderes werden? Dann sagen wir Ihnen heute: Machen Sie es! Denken Sie an Ihre Mitarbeitenden und Ihre Teams! Sie brauchen gemeinsame Momente, die Wertschätzung und Danksagung bedeuten, Motivation und Wir-Gefühl! Geben Sie jetzt den

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Konfliktmanagement mit Businesstheater

Erfolgreiche Veränderungen brauchen eine starke, übergeordnete Idee und bewegende Botschaften, die ein Bild von Zukunft in den Köpfen der Menschen zeichnen. Es reicht nicht aus, die Probleme der Gegenwart zu benennen und das gewünschte Zukunftsziel zu beschreiben!Denn👉 nur das, was die Menschen vor ihrem inneren Auge sehen, können sie auch realisieren👉 unser Sehen bestimmt unser Handeln und👉

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Change.digital 2021 mit Scharlatan

»Verändert etwas, vernetzt euch, übernehmt Verantwortung und seid mutig« – das ist die Aufforderung der Online-Konferenz Change.digital 2021 an Mitarbeitende und Führungskräfte der Unternehmen von heute. Denn spätestens durch die Corona-Krise haben sich Unternehmen grundlegend verändern müssen und sind an einem „Change“ gar nicht mehr vorbei gekommen. Höchste Zeit zu sprechen also – über Zusammenarbeit, Eigenverantwortung,

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Gefährdungsbeurteilung

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Seit 2013 ist die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung für Unternehmen in Deutschland arbeitsschutzrechtliche Pflicht. Die hohe Anzahl an jährlichen Fehltagen und Frühberentungen, die auf psychische Faktoren zurückzuführen sind, soll durch Früherkennung und Prävention psychischer Gesundheitsgefärdungen am Arbeitsplatz reduziert oder verhindert werden. Bei der Durchführung und der Suche nach der passenden Erhebungsmethode hilft die hanza resources Unternehmen

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Business team leader.

Young Talent Workshops

Immer mehr Unternehmen führen Förderprogramme für junge Talente ein👉 um sie für zukünftige Führungspositionen vorzubereiten oder👉 um ihnen mehr Verantwortung übergeben zu können. Dazu werden Softskills und Schlüsselqualifikationen vermittelt. Denn: Viele junge Mitarbeitende haben enormes Potential und innovative, frische Ideen. Doch das reicht nicht aus. Sie brauchen das nötige Handwerkszeug, um  👉 mit dem Stress gekonnt umzugehen, wenn sie vor versammelter Mannschaft ihre Ideen

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Erste Öffentliche Generalprobe im Scharlatan Theater beglückte und begeisterte

Das erste Mal seit Beginn der Corona Pandemie haben wir wieder eine Generalprobe öffentlich in unserem komplett ausgebuchten Hause veranstaltet. Es wurde ein wunderbarer Nachmittag mit einer glänzenden Inszenierung im Theatersaal mit “Schachbrett”-Bestuhlung und 3G Einlass. Nach einer kurzen Begrüßung von Beate Ebel, Geschäftsführung, ging die »Reisedurch die Zeit« mit gefühlvollen Dialogen und begeisternder Live-Musik

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Komische Kellner

Komische Kellner im Einsatz

Ein tolles Ambiente, ein talentierter Koch, interessante Gäste – das sind alleine schon drei wichtige Zutaten für ein gelungenes Essen im Rahmen einer privaten Feier oder einer Unternehmenstagung.  Wenn dann noch etwas👉 positiv Unerwartetes geschieht,werden die Gäste und Teilnehmenden noch lange und gerne an diese Veranstaltung zurückdenken. Eine bloße Überraschung reicht heute nicht mehr aus. Mit unserem verdeckten

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Bildschirmfoto 2021-03-10 um 15.02.20

Hybrides Kick-Off für die msg services ag

»Leidenschaft gepaart mit Professionalität und dann auch noch geräuschlos gemanaged.«Andreas Becker, Excecutive Project Manager Unternehmenssteuerungmsg services ag Für die Kick-Off Veranstaltung 2021 haben wir für die msg services ag im Auftrag der Kahn Events GmbH vier »Businesstheater-Filmclips«, einen »Customized Song« und einen »Trailer« für die Veranstaltung inszeniert und produziert sowie ein »Moderatoren-Coaching« durchgeführt. Zuvor hatten wir

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Businesstheater Live by Scharlatan (© Oliver Nimz) Kopie

Endlich wieder Öffentliche Generalprobe am 20.09.2021 im Scharlatan Theater

Zum 175. Jubiläum der Kreissparkasse Göppingen inszenieren wir unser Erfolgsformat für Jubiläen und Jubilare »Eine Reise durch die Zeit«. Kurzweilig, liebenswert und wie immer humorvoll machen unsere Schauspieler mit begeisternder Live-Musik und gefühlvollen Dialogen Menschen, Stationen und »Abenteuer der Unternehmensgeschichte« lebendig und längst vergessene Epochen und Episoden erlebbar. »Eine Reise durch die Zeit« ist ein

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Hybrid-Event scharlatan.de

Digital, Hybrid & Live

Basierend auf unseren Erfahrungen aus dem letzten Jahr haben wir ein Leistungspaket aus acht Bausteinen geschnürt, das einen sicheren Restart für Hybrid- und Live-Events mit digitalen Backup-Lösungen für einzigartige Veranstaltungen mit hohem Erinnerungswert, hohem Inhaltstransfer und besonderem Unterhaltungsfaktor garantiert. So können wir und Sie in Ruhe planen, ohne auf die nächsten Bestimmungen zu warten. Inhalte

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trendCOM festival '21 mit Scharlatan

trendCom festival ’21

Zukunftstrends der Live-Kommunikation Mehr als 500 Teilnehmende, über 40 Sessions, 25 Speaker und 400 Minuten exklusiven Content – Vom 6. bis 8. Juli 2021 bot das hybride Business-Festival der Kommunikation, das trendCom festival ’21, Insights, Impulse und spannende Learnings und Lösungsansätze zu den Zukunftstrends der Live-Kommunikation, zu Hybrid Work, Virtual Reality, Leadership, Unternehmensengagement als Standortfaktor

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Scharlatan eCademy (©Oliver Nimz)-4 Kopie

Empathie kann man lernen?

Die Scharlatan Academy begleitet Unternehmen mit Workshops, Coaching und Training in Veränderungsprozessen. Die Workshops sind ein zentrales Element um Veränderungen möglich zu machen und eine Nachhaltigkeit zu garantieren. Ein Element aus so einem Prozess ist der Workshop »Empathie kann man lernen«. Gerade in der heutigen Zeit ist er ein wichtiger Baustein für unsere Prozessbegleitung in

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Bildschirmfoto 2021-04-22 um 16.20.12

Strategische Weiterentwicklung mit Businesstheater für adesso orange

»”Waaahnsinn!”, “Geniale Show Leute!”, “Großartig!”, “Das war MEGA COOL!” – das sind nur ein paar Beispiele der positiven Rückmeldungen von unseren Mitarbeiter:innen nach dem Online-Event. Wir wollten etwas Besonderes schaffen zum Start der adesso orange AG, nach dem Zusammenschluss von QUANTO und adesso. Gemeinsam mit dem Scharlatan – Theater für Veränderung ist uns dies hervorragend

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Bildschirmfoto 2021-04-01 um 11.57.54

BizzTalk

»Businesstheater für Online Events« – mit diesem Thema war Beate Ebel, Geschäftsführung vom Scharlatan Theater am 31.03.2021 zu Gast bei BizzTalk. BizzTalk lädt jede Woche Führungskräfte aus der Veranstaltungsbranche ein und analysiert mit seinen Gästen die neuen Trends, die Auswirkungen der technologischen Veränderungen, die Lehren aus den gescheiterten Unternehmen und solchen, die nach dieser Situation

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Bildschirmfoto 2021-02-17 um 14.47.18

Drei Fragen an…

Nach jeder Produktion stellen wir drei Fragen an einen federführend Beteiligten. Heute Marc von Henning, freier Regisseur und Autor, der für den Future Day eines international tätigen Beratungsunternehmens für den Bau- und Immobiliensektor 4 Businesstheater-Filmclips inszeniert hat.   1.    Was war die Aufgabenstellung des Projektes und welchen Part hast Du dabei übernommen? Aufgabe bei diesem Projekt war es, erstens an

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Businesstheater Leaderhip Summit

Virtuelles Forumtheater

In einem Projekt der Hochschule Macromedia und Scharlatan haben Studierende im Wintersemester 20/21 unter Anleitung der Dozentin Susanne Wagner Marketingkonzepte für das neue Remote-Format »Virtuelles Forumtheater« entwickelt. Beate Ebel, Geschäftsführung vom Scharlatan Theater, präsentierte die Wirkungsweise dieser Theatermethode an der Hochschule Macromedia in einem Vortrag und beantwortete die Fragen der Studierenden. In dem Interdisziplinären Projekt

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Matthias Simon. scharlatan.de-1

Drei Fragen an…

Nach jeder Produktion stellen wir drei Fragen an einen federführend Beteiligten. Heute Matthias Simon, Leiter der Scharlatan Academy, der eine dreitägige Online-Workshopreihe mit SeminarSchauspielern für ein internationales Pharmaunternehmen konzipiert und inhaltlich durchgeführt hat.   1.    Was war die Aufgabenstellung des Projektes und welchen Part hast Du dabei übernommen? Unsere Aufgabe war es, drei Tage Online-Training mit

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Seminarschauspieler-1

SeminarSchauspieler im Einsatz

Für ein internationales Pharmaunternehmen haben wir eine 3-tägige Online Workshop-Reihe mit SeminarSchauspielern durchgeführt. An drei Tagen liefen jeweils 6 parallel laufende Online-Trainings in mehreren Sessions. Sechs Trainer und drei Seminarschauspieler waren dabei im Einsatz. Musikeinlagen und – das war eine Premiere – ein Online-Walk-Act wurden integriert. In zwei zusätzlichen Studios wurden weitere digitale Workshops für

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in-between

Führung findet nicht mehr nur durch klassische Führungskräfte statt, sondern überall dort, wo Verantwortung übernommen wird. Also zukünftig bei jedem Einzelnen. Die erfolgreiche Zusammenarbeit von morgen, die sogenannte New Work, befindet sich aktuell im Aufbau. Das Unternehmen Brainspire und Scharlatan sind überzeugt, dass es nur durch den direkten Austausch von Beratern, Führungskräften, Organsationsentwicklern und Kreativschaffenden

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ActionTagScharlatan2

Kick-Off-Team-Workshops

Sie möchten Ihrem Team zum Jahresbeginn 2021 ein großes Dankeschön sagen, das zurückliegende Geschäftsjahr würdigen, das kommende gemeinsam beginnen und Ihren Teammitgliedern das geben, was sie für ein starkes Wir-Gefühl brauchen: Wertschätzung? Dann sind unsere Kick-Off-Team-Workshops genau das Richtige für Sie. Ihr Vorteil: Ihr Team geht garantiert gestärkt und mit einem klaren Ziel ins neue Jahr!

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pfau

Resilienz

Krisen wie die derzeitige Covid19-Pandemie bedeuten für die Gesellschaft, Unternehmen und jeden Einzelnen eine besondere Herausforderung. Gut ist, wenn man darauf mit Veränderung und Anpassung reagieren kann. Warum dabei Widerstandskraft und Akzeptanz – die sogenannte Resilienz – eine besondere Rolle spielt, entschlüsselt das Scharlatan Theater mit Businesstheater und Workshops – live, hybrid und digital. Brennt

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Hybride Veranstaltung-5

Vorhang auf für den Betriebsrat

Wie eine digitale Betriebsversammlung professionell vorbereitet und lebendig und einzigartig gestaltet werden kann, zeigt unser jüngst durchgeführtes Projekt für einen Stromanbieter. »Super Format der Betriebsversammlung!«, »Das war die beste Veranstaltung überhaupt, inklusive der bisherigen Live-Events!«, »Was für ein abwechslungsreiches Programm!«, »Tolle Band«, »Super Songs«, »Gibt es diese Songs auch nachher als Video?«, »Die Lieder und

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Weihnachtsfeier virtuell 2

Virtuelle, virtuose Weihnachtsfeier

Virtuoser, virtueller, wunderschöner und weihnachtlicher geht nicht – Was für ein weiteres herrliches Weihnachtsfest in unserer glänzenden Stube – dem Studio Hammerbrook – dem die diesjährigen Weihnachtsfeiern ganz besonders gut stehen. Eine Weihnachtsfeier mit besonderer Mission: Unser Kunde, ein Energie- und Wasserversorger, wollte es sich nicht nehmen lassen, seinen Mitarbeitenden zum Jahresende ein besonderes »DANKESCHÖN«

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8. Weihnachtsfeier digital

Digitale Weihnachtsfeier

Die Herzen schlagen noch schneller, die Stube glänzt und der glitzernde Weihnachtsbaum erleuchtet noch unser wunderbares Studio Hammerbrook – Gerade haben wir eine zauberhafte, interaktive, digitale Weihnachtsfeier mit Film- und Schauspielkunst, Musik und Gesang und herzerwärmenden Geschichten für 1500 Mitarbeitende eines Modeanbieters im Versandhandel live gestreamt. »Diese Weihnachtsfeier war MEGA! Das habt Ihr super schön

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Adventskalender

Adventskalender

Mit unserem Adventskalender machen Sie sich und Ihr Unternemen fit für die Virtuelle Welt. Hinter jeder Tür versteckt sich ein Tipp von uns, wie Ihre virtuelle Veranstaltung erfolgreich wird und wie Sie Ihre Kommunikation in der Virtuellen Welt verbessern können! Folgen Sie uns auf LinkedInOder Instagram Gerne beraten wir Sie auch direkt zu Ihrer nächsten virtuellen Veranstaltung!

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Change.digital scharlatan.de 2

Change.digital

Live aus unserem Studio Hammerbrook haben wir die Online Konferenz Change.digital mit zwei unserer Top Remote-Formaten für interaktiven Contenttransfer unterstützt: Unserem »Customized Song« und dem interaktiven Businesstheater »Optionslabor«. 400 Teilnehmende haben die Konferenz für ein neues Kapitel von Führung und Zusammenarbeit begeistert verfolgt, sich äußerst rege an unseren Formaten beteiligt, Songtexte und Regiebücher mit geschrieben

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Abegsagt wird abgesagt! scharlatan.de

Abgesagt wird abgesagt!

Das Businesstheater Scharlatan inszeniert seit über 35 Jahren Theaterstücke und Events für Unternehmen. Seit der Pandemie haben viele Unternehmen ihre Veranstaltungen abgesagt. Nur wenige hatten bisher den Mut, ihre Themen remote zu bearbeiten.  »Dafür gibt es keinen Grund«, sagt Michael Bandt, künstlerischer Leiter am Scharlatan – Theater für Veränderung. »Für eine kurze Zeit können Unternehmen

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Moderatorin scharlatan.de

Mindset – Deep Dive

Streaming best content mit dem Scharlatan – Theater für Veränderung! Diese Woche haben wir zwei Tage lang die hybride Leadership-Week einer der größten Versicherungskonzerne mit Businesstheater auf englisch begleitet. Wow-Gefühl pur für alle Beteiligten: 230 Top-Führungskräfte wurden weltweit zugeschaltet. Die virtuelle Interaktion war grandios. Selbst unsere hartgesottenen Erfolgs-Akteure waren geflasht. »Wir haben unser neues Format

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Nachhaltigkeit

»Hertha als Greta« oder »Denken allein reicht nicht« – mit etwas ungewöhnlichen Transparenten tauchten am letzten Verkaufsoffenen Sonntag in Ottensen ein paar etwas ungewöhnliche Gestalten auf – offensichtlich demonstrierend, aber in ihrer Haltung und ihrem Auftreten höflich zurückhaltend, offensichtlich schüchtern, aber angetrieben durch ein wichtiges Thema. Sie sprachen die Passanten an, spielten kleine Szenen, humorvoll

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Komische Kellner mit Hygienekonzept-4

Hygienekellner

Unser Kellner-Programm »Kollege kommt gleich« ist jetzt wieder unter Einhaltung der Hygiene- und Abstandsregeln im Einsatz. Für eine private Feier im Anglo-German-Club in Hamburg mit ca. 40 Gästen haben sich unsere komischen Kellner unter das Service-Personal gemischt. Bisher wurde im Vorfeld immer nur genauestens die Garderobe abgestimmt, damit unsere Kellner nicht gleich »aus der Reihe

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Virtuelles Forumtheater scharlatan.de

Virtuelles Forumtheater

Business-Tool zum Mitmachen! Ein sehr wirksames Theaterformat im Remote-Kontext ist unser Online-Forumtheater. Das haben wir jetzt zum ersten Mal für einen Kunden durchgeführt. Auf deutsch und auf französisch. Und es hat wunderbar funktioniert. Corona macht es notwendig, einige unserer Theaterformate neu zu denken und zwar digital. Manche Formate bieten sich dafür an andere nicht. Ein

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Präsenz Auftritt scharlatan.de

Präsent geflasht

Wir sind begeistert! Gerade haben wir unsere Online Auftritte und Veranstaltungen so richtig lieben gelernt, da können wir endlich wieder live auftreten und sogar eine erste Präsenz Veranstaltung im Scharlatan Theater durchführen. Und? Wir sind begeistert! So sehr wir die digitalen Möglichkeiten in den letzten Monaten schätzen gelernt haben – und sogar viele Vorteile kennen

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Performance vor der Kamera scharlatan.de-1

Performance vor der Kamera

In einer neuen Online Workshopreihe zeigt Michael Bandt, Kamera-Trainer und künstlerischer Leiter vom Scharlatan Theater, Team-Mentoren eines Pharmaunternehmens, was eine gute Performance vor der Kamera ausmacht. Der eigene Auftritt spielt gerade im Berufsleben eine herausragende Rolle. Das gilt nicht nur für den live Auftritt auf einer Konferenz, auf der Bühne oder im Meeting, wenn es darum

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Digitale Kommunikation scharlatan.de

Fehlerkultur und virtuelle Meetingkommunikation bilingual

Virtuelle Meetings funktionieren anders als analoge Besprechungen. Daher benötigen sie auch eine andere Art der Kommunikation. In einem zweitägigen bilingualen Online Workshop mit drei Gruppen (1 deutsch, 2 englisch) schulten drei unserer Trainer die Mitarbeiter eines Großhandelsunternehmens in Präsenz, Ausdruck und Wahrnehmung. Themen waren Fehlerkultur, Kommunikation in einem Meeting, Profilstärkung mit der Marke ICH und

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Dreh des Business Filmclips

Lehrreich, charmant und professionell

Ein schönes Feedback von der Chiesi GmbH erreichte uns gerade zu dem Online Workshop »Präsenz vor der Kamera«, den wir an zwei Tagen mit den Mitarbeitern und Pharmareferenten durchführten. »Es war lehrreich, charmant und professionell. Ganz großes Kino! Vielen Dank!«, schrieb Christian Fölster, HR Manager People Development & Trainer von der Personalentwicklung der Chiesi GmbH

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Hybrid Events scharlatan.de

Virtuelle Events, Hybrid Events und unser Maibeben-Clip

Sind Sie schon aus dem Homeoffice zurückgekehrt oder sind Sie noch mit Zoom und Co. unterwegs? Und: wie werden Sie zukünftige Veranstaltungen oder Weiterbildungsmaßnahmen gestalten? Rein analog, virtuell oder beides? Hautnah bekommen wir die Fragen unserer Kunden nach dem WIE, WANN und WO zukünftiger Veranstaltungen mit. Seit Beginn der Krise haben wir mit starken Partnern auf Hochtouren

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Personalentwicklung

Fachkräfte werden aufgrund des demographischen Wandels und der wirtschaftlichen Veränderung auf dem deutschen Arbeitsmarkt immer knapper. Um qualifiziertes Personal im Unternehmen aufzubauen, reicht das Recruiting im herkömmlichen Sinn nicht mehr aus, sondern muss durch strategische Personalplanung und nachhaltige Personalentwicklung ergänzt werden.  Die Hamburger Studentin Katharina von Borstel untersuchte jetzt die innovative Methode Unternehmenstheater in der

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Night of Light

Die Auswirkungen der Corona Krise mit ausfallenden Veranstaltungen haben die Veranstaltungswirtschaft hart getroffen. Die bundesweite Aktion Night of Light macht mit einem leuchtenden Mahnmal und einem flammenden Appell an die Politik auf diese prekäre Lage aufmerksam. Mit der Aktion »Wir sitzen alle im selben Rot« ist das Scharlatan Theater dabei. In der Nacht vom 22.06.2020

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New Work Culture Webinar

Nach dem großen Erfolg unseres Webinar-Debüts setzen wir jetzt noch einen drauf. Wir wagen einen großen Schritt in die Zukunft und spulen 10 Jahre vor: Wie werden wir 2030 arbeiten und leben? Was Sie erwartet Wir bieten ihnen fünf große Trends der New Work-Bewegung und führen durch ein abwechslungsreiches Programm mit aktuellen (Tech)Innovationen, relevanten Insights, spannenden Ausblicken sowie der Stärke des Businesstheaters.

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DisTanz im Mai

Unter dem Motto »Lieber ein Mai-Beben als klein beigeben« laden wir Sie herzlich ein zu einem vielfältigen 90minütigen Festival-Programm! Auf zwei verschiedenen Bühnen der Hansestadt spielen Schauspieler des Scharlatan Theaters, der aufstrebende Singer Songwriter Lukas Dröse sowie DJ Alex Naevecke mit seinem Saxofonisten Kamil. Das Programm beginnt um 17 Uhr und wird per Live-Stream mit

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Corona – Online aus der Krise

Die globale Corona-Pandemie stellt uns täglich vor neue Herausforderungen in allen Lebensbereichen: in unserer Gesellschaft, unseren Familien, unserer Lebensweise und unserer Arbeit im Unternehmen und in der Selbstständigkeit. Themen wie Führung, Empowerment, Teambuilding, Resilienz, Digitalisierung oder Arbeitsorganisation, die wir in Unternehmen innerhalb von Transformationsprozessen bearbeiten, sind mehr denn je einem ständigen Wandel ausgesetzt. Eine flexible, sensible

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Webinar scharlatan.de

#NewWorkCulture Webinar

Gemeinsam sind wir besser: Future Candy, eine der führenden Innovationsagenturen Europas und Scharlatan – Theater für Veränderung haben ihre Kompetenzen zu einem spannenden Webinar vereint: Das »New Work Culture Webinar«. Aufgrund der hohen Nachfrage wurde nach dem ersten Termin gleich eine Woche später ein Remake ausgestrahlt. Natürlich wieder live! Jeweils über 350 Zuschauer haben das neue Webinar besucht.

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Jubiläum scharlatan.de-1

35 Jahre Scharlatan

Das Scharlatan – Theater für Veränderung wird heute 35 Jahre! Diese Gelegenheit möchten wir nutzen, um all denen zu danken und all diejenigen zu grüßen, die 35 Jahre Scharlatan unermüdlich erarbeitet, ermöglicht, geprägt, gestaltet, gehalten, getragen, unterstützt, vorangetrieben und immer wieder weiterentwickelt haben. Ein großer Dank geht heute an unsere Kunden, unsere Partner, unsere Kreativen,

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Online scharlatan.de

Vertriebsschulung Online

Für ein deutsches Pharmaunternehmen hat die Scharlatan Academy einen einwöchigen Online-Workshop live realisiert. Auch die Weiterbildung wird in Zeiten der Corona-Krise vor neue Herausforderungen gestellt. Ein deutsches Pharmaunternehmen hat nicht lange gezögert und kurzerhand die anstehende Vertriebsschulung für ihre Pharmareferenten durch die Scharlatan Academy online stattfinden lassen. Das Thema »Verkaufspsychologie: kommt es auf den Status

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Scharlatan

Scharlatan BQC Podcast

Das Scharlatan Theater präsentiert »Die Business Quarantainment Coroniken«: Adrian hat das verordnete Home-Office satt. Stattdessen stiehlt er sich heimlich in sein leeres Büro. Was er dort während des globalen Corona-Ausnahmezustandes erlebt, ist ab jetzt jeden Tag in unserem Podcast zu hören: Scharlatan.de/Podcast SpotifyiTunesdeezerpodcast.de Während wir, wie viele andere, mit Hochdruck daran arbeiten, weitere Scharlatan-Formate in

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Coronavirus (Covid 19) Update Scharlatan.de

Scharlatan goes digital

Aufgrund der aktuellen Situation wird unsere Öffentliche Probe mit live Workshops Persona Arbeit am 25.03.2020 leider verschoben (ein neuer Termin wird rechtzeitig bekannt gegeben), aber alle persönlichen Termine können über Skype, Mail und Telefon stattfinden. Darüber hinaus haben wir unsere digitalen Formate für Sie erweitert. Das Thema »Über-die-Runden-Kommen« fordert zur Zeit unsere ganze Kraft. Das ist bei Ihnen sicher so und auch bei

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»Die Kluft zwischen Denken und Fühlen überwinden«

Michael Bandt, künstlerischer Leiter des Scharlatan Theaters, spricht im Interview der aktuellen Ausgabe des Fachmagazins der Handelsblatt Fachmedien »changement!« über die Faszination und die Inspiration durch das Schauspiel und wie das Theater hilft, im Rahmen von Change-Vorhaben Themen besprechbar zu machen.

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Boxenstopp

Mit High-Performance – Kurzzeitcoaching zum Erfolg Der Motor Sport macht es vor: High-Performance gelingt am besten durch kurzfristige Stopps – zur Justierung, zum Auftanken, für den Material-Check und zum Fokussieren. Selbiges funktioniert auch im Unternehmenskontext und ist dabei unglaublich effizient: Mit dem Scharlatan Format »Boxenstopp« erlangen Sie in Kurzzeit wieder volle Kraft mit Blick nach

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XING Backstage im scharlatan.de

XING Backstage

XING Backstage in Deutschlands größtem Businesstheater für Veränderungsprozesse geht am 13. Februar 2020, um 18.30 Uhr in die zweite Runde. Aufgrund zahlreicher Nachfragen nach dem ersten, erfolgreichen Event in der Zukunftswerkstatt vom innovativsten Anbieter für Professional Development veranstaltet XING Backstage ein Folge-Event – Mit neuen Themen, die Scharlatan als Zukunftsgestalter und Prozessbegleiter mit professionellen Theatermethoden

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Kundenzentrierung Kick-Off Veranstaltung

Customer Centricity – Hier lautet das oberste Ziel, den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, um die Absatzzahlen zu erhöhen. Experten sind sich einig, dass das der einzig Erfolg versprechende Weg ist, um weiter zu wachsen und den Mitbewerben einen Schritt voraus zu sein. Doch wie kann dieses breite Thema in der Praxis umgesetzt werden?

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Empowerment

Wie erzeugt ein Unternehmen eine Offenheit unter seinen Mitarbeitern für neu eingeführte Systeme? Wie können Führungskräfte und Mitarbeiter optimal auf die anstehenden Veränderungen vorbereitet werden? Wie können erfolgreiche Geschäftsstrukturen beibehalten und gleichzeitig die Erfordernisse zur Entwicklung von Innovation vorangetrieben werden? Um sich mit diesen Fragen auseinanderzusetzen, hat ein Energiekonzern ein Kultur-Change-Projekt unter dem Motto »Empowerment«

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Glanzvolles Theater für carexpert

Zum 25-jährigen Jubiläum der carexpert KFZ-Sachverständigen GmbH haben wir in der Klassikstadt in Frankfurt für ein großes Mitarbeiter-Event mit circa 400 Gästen eine musikalische Theaterinszenierung aufgeführt, Walk Acts als Wachpersonal eingesetzt und zum Abschluss unseren Veranstaltungsrückblick »Gerahmte Augenblicke« gespielt. »Eine Reise durch die Zeit« – Der Höhepunkt des Jubiläums Unser einzigartiges Jubiläums-Format »Eine Reise durch

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»Zukunft Personal Europe«

Ob Scrum, Agilität, Digitalisierung oder Hierarchiedesign – Mit frischen Theatermethoden zu topaktuellen Themen aus Wirtschaft und Personalmanagement präsentierte sich Scharlatan auf der diesjährigen »Zukunft Personal Europe« in Köln – DEM ExpoEvent und DIE europäische Leitmesse für HR-Management, Digitalisierung und Leadership. Unter dem Motto Leading the Permanent Beta feierte die Fachmesse vom 17.-19.09.2019 ihr 20-jähriges Jubiläum und brach wieder

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Businesstheater

Zukunftsgestalter und Prozessbegleiter

Als Zukunftsgestalter und Prozessbegleiter sind wir ohne Unterlass unterwegs, das versteht sich von selbst. Recherchiert, geschrieben, geprobt und aufgeführt wird auch ohne Unterlass. Na klar. Und doch war der August ein besonderer Monat. Denn hier durften wir unsere gesamte Bandbreite an Angebot quer durch die Republik in Einsatz bringen. Für rund 3000 Menschen haben wir

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Michael Bandt Scharlatan Theater

EinBLICK Change Congress

Wie bringt man den Menschen Ideen näher? Indem man ihnen ein Bild in den Kopf setzt. Was wäre dafür besser geeignet als Theater!  Das Scharlatan Theater für Veränderung unterstützt seit Jahren Organisationen dabei, Veränderungen mit Humor nachhaltig zu kommunizieren. Auf dem Change Congress 2019 stellen Michael Bandt & Tom Friedländer am 12.11.2019, um 19.00 Uhr in einem szenischen, interaktiven Vortrag

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Keynote Hierarchiedesign

Keynote Hierarchiedesign® auf FiFiN Kongress

Mit seiner interaktiven Keynote »Hierarchiedesign®« ist Keynote-Actor Michael Bandt auf dem zweiten Kongress »Frauen in Führung im Norden« in der Musik- und Kongresshalle in Lübeck aufgetreten und hat sein Publikum begeistert. Durch eine Kombination aus Vortrag und Darstellung exemplarischer Szenen, die er als Schauspieler selbst verkörpert, macht er Inhalte auf besondere Weise sichtbar und erlebbar.Als

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Inklusion mit Theater-Scharlatan

Inklusion ist das, was jeder will, aber keiner kann

»(K)ein Grund zum Feiern« »10 Jahre UN-Behindertenrechtskonvention – (K)ein Grund zum Feiern«, hieß es in der Einladung zur Feierstunde am 26. März 2019. Die offiziellen Reden und Grußworte in der Hamburger Handelskammer wurden eingebettet in ein provokantes Theaterstück. Die Landesarbeitsgemeinschaft für behinderte Menschen e.V. (LAG) als Zusammenschluss von über 60 Betroffenen-Verbänden hatte zu diesem Zweck das

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Teambuilding mit Scharlatan©KirstenNijhof.

»Ich auf der Bühne? Ich bin doch kein Schauspieler«

Nachgefragt. Wenn Teilnehmer Tacheles reden. Wenn die Scharlatan – Academy für neues Lernen mit Theatermethoden im Einsatz ist, werden die Resultate von den Unternehmen hoch gelobt. Aber wie erleben die Teilnehmer selbst diese ungewöhnliche Methode? Sind sie von Anfang an begeistert und wie entwickeln sie sich im Prozess bis zum glorreichen Ergebnis? Monika Junkers, Projektleiterin der

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Kulturentwicklung mit Businesstheater

Für einen Strom- und Gasnetzbetreiber hat Scharlatan ein dreiteiliges Businesstheater mit Musik inszeniert, das es in sich hatte: Das Stück begann klassisch mit einer eindrucksvoll künstlerischen Darbietung des Werkes »Freude schöner Götterfunken« – fünfstimmig – baute dann im thematischen Dialog die erste Szene auf und öffnete unerwartet den Raum der Bühne zum Publikum. Nach drei

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Körpersprache

»Eintauchen in eine andere Welt«

Es ist »ein inspirierendes Eintauchen in eine andere Welt und hat uns hervorragend bereichert, um unseren Arbeitsalltag (Meetings, Präsentationen etc.) zu verbessern«, so beschrieb es ein Mitarbeiter von iglo Deutschland, der am Scharlatan Academy-Workshop »Mit Storytelling begeistern und Handwerk der Körpersprache«  teilgenommen hat. Ziel des Workshops bestand zum einen darin, Erzählformate und Techniken zu identifizieren und zu

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Walk Act in Monaco

Walk Act in Monaco

Ein Messestand in Monaco sorgt für Aufregung Zwischen glänzenden, schwergewichtigen Superyachten mit Marmorbädern, Porzellan- und Kristallwaren ist es schwer noch aufzufallen. Das aber will wohl jeder der 500 grössten Unternehmen die am Port Herkules gerade vier Tage lang ihre Yachten ausstellen und an Messeständen die Aufmerksamkeit der Besucher auf sich ziehen möchten. Für eine Werft

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»Es war einmal ein König«

Viele mittelständische Unternehmen sehen sich einer Herausforderung gegenüber, die so groß ist, wie sie unerwartet kommt: Generationswechsel. Wie gelingt er, welche Fallstricke muss man übersteigen? Wie bewahrt man die Flamme, anstatt sich die Finger zu verbrennen? Die Networking-Veranstaltung am 2. Mai 2018 schaffte Klarheit. Es war einmal ein König. Poetisch und emotional eröffneten Siddhii Devii

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Bild-Resilienz

»Der Job kriegt mich nicht klein!«

Resilienz ist die Widerstandskraft der Seele. Klingt gut. Klingt so, als könnte das jeder gebrauchen, gerade im stressigen Büroalltag. Nur: Wo kriegt man diese »Resilienz« eigentlich her? Unsere »Orchesterprobe« zeigt es Ihnen. Anschaulich, nachvollziehbar – und so kurzweilig, dass unser Kunde, eine große deutsche Krankenkasse, kurzerhand den Entschluss fasste, das Stück auf Deutschland-Tournee zu schicken,

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Nachfolgeregelung im mittelständischen Unternehmen

Eine gelungene Unternehmensnachfolge bedeutet »die Flamme weiterzugeben, nicht die Asche zusammenzukehren«. Laut einer KfW-Studie suchen 100.000 Unternehmen händeringend einen Nachfolger in der Geschäftsführung, Tendenz steigend. Dennoch ist in vielen Unternehmen das Thema Übergabe und die damit einhergehende Verabschiedung  des aktiven Chefs ein Tabu, das auch mit vielen Missverständnissen einhergeht. Leider bleibt Unternehmen durch dieses Tabu

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Agilität im Unternehmen mit »SCRUM«

SCRUM, KANBAN, AGILITÄT – Im modernen Projektmanagement bedient man sich vieler Begriffe aus der Softwareentwicklung. Agile Methoden, wie zum Beispiel SCRUM, werden dort bereits seit längerem verwendet. Heute sind Agiles Management oder die agile Organisation viel diskutierte Ansätze in der HR-Welt und darüber hinaus. Doch wie wendet man diese Methoden in der Praxis erfolgsversprechend an? Welche Skills

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light + building

»Leading the Change« Messetraining

»Leading the change« ist das Leitmotiv für den Messauftritt von Trilux bei der »light & building 2018«.  Auch die Messevorbereitung am vergangenen Wochenende stand unter diesem besonderen Motto. Besonders war auch der Einsatz der Scharlatan Academy, die jeweils an zwei Tagen in sechs parallel laufenden Workshops und mit einer improvisierten Bühnenshow das zukünftige Standpersonal begeisterte. »Mit

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Volle Motivation für neue Ziele

Wie geht echte Begeisterung? Wie geht Motivation und Aufbruchsstimmung auf einer Jahresauftaktveranstaltung? 800 Mitarbeiter aus Ver- und Betrieb einer der größten Krankenkassen Deutschlands wissen es: Das Scharlatan Theater hat ein 5-teiliges Unternehmenstheater im Format der »Bandprobe« auf der Jahresauftaktveranstaltung zum Thema »Geschäftsentdecker« in Berlin gespielt und ihre Zuschauer restlos begeistert und für die in diesem Jahr

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Transformation Führungskultur

So eine »Top-Management-Konferenz« hat es bei diesem Automobilhersteller noch nie gegeben. Und genau das war das Ziel: Die Leadership-Veranstaltung sollte an keine vorherige Veranstaltung erinnern, die Teilnehmer »ganz neu« an die Thematik »Transformation Führungskultur« heranführen und die Teilnehmer direkt involvieren. Dieses Ziel hat das Scharlatan Theater erreicht und übertroffen: Mit einem kraftvollen, dynamischen Sketch haben

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Orchesterprobe(©SJSK)

Fehlerkultur gestalten und Hierarchie neu begreifen:

Für die Top Management Conference eines Konzerns für Großhandels- und Einzelhandelsunternehmen ist das Scharlatan Theater heute mit einem englischsprachigen Businesstheater im Format der »Orchesterprobe« unterwegs. Ein sechsköpfiges Ensemble mit Cello, Geige, Klavier, Trommel, Ukelele, Gesang und – in diesem Stück ganz besonders wichtig – einer Triangel findet unter bzw. ohne der herkömmlichen Leitung des Dirigenten zu

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சிங்கப்பூர் குடியரசு

Zwar nicht in Tamil, Malaiisch oder Chinesisch, aber in der vierten Amtssprache Englisch haben wir in dieser Woche ein Unternehmenstheater in Singapur auf die Bühne gebracht. Auf der »Leadership Conference« unseres Kunden wurde der Sketch, der zuvor bereits in Amsterdam auf einer Konferenz gespielt wurde, als Gastspiel aufgeführt. Mit Unternehmenstheater bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit,

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Auf den Spuren moderner Führung: Michael Bandt erhält spannende Einblicke in hierarchiefreies Führungsmodell

»Wir sind alle gleichberechtigt« Leadership an Arthurs Tafelrunde – Michael Bandt, künstlerischer Leiter und Speaker am Scharlatan Theater, sprach im Zuge der Recherchen für seinen Vortrag »Hierarchiedesign®« mit Prof. Dr. Hartwig Huland, Chefarzt an der Martiniklinik, der weltweit erfolgreichsten Prostataklinik, und bekam erstaunliche Einblicke in agile Führung, die wir Ihnen nicht vorenthalten möchten. Viel Spaß

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Teambildung »mit Biss« für apetito

»Starkes Team – Starke Leistung – Starke Performance«  Unter diesem Motto erlebten 100 Mitarbeiter der apetito kids & schools GmbH, führender Anbieter von Verpflegungskonzepten und Cateringdienstleistungen für Kindertagesstätten und Schulen, eine Jahrestagung mit Biss im Scharlatan Theater. Ein Überraschungsmenü im wahrsten Sinne des Wortes wurde vom Scharlatan Team zusammen mit den Verantwortlichen bei apetito vorbereitet. »Wir haben

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»Es ist die Freude an dem Unerwarteten«

Vor über 20 Jahren zündete Prof. Dr. Friedrich Faber – alias Bernhard Hellstern – das erste Mal als Redner eines seiner rhetorischen Feuerwerke. Jetzt sind 1.000 Auftritte des falschen Professors auf Tagungen, Konferenzen, Kongressen und Symposien zusammengekommen: Zum 25-jährigen Jubiläum des unabhängigen Netzwerkes für den Bereich ICT, Regina e.V. spielte er gestern in Aachen, – passend zu

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Führungskräftetagung Avacon AG

Projekt im Porträt Unser Kunde: Avacon AG 
Der Anlass: Führungskräfte-Tagung Das Motto: »Zurück in die Zukunft« Die Aufgabe: Im Rahmen der Planung für die Führungskräfte-Veranstaltung der Avacon AG mit circa 230 Teilnehmern sollte zunächst auf Basis der Themen »Innovation« und »Kundenorientierung« die Architektur der Veranstaltung erstellt werden. Ziel war es, vor dem Hintergrund des Themas Innovation ein

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