Intern

after-work-impulse-2016

Personalentwicklung

Fachkräfte werden aufgrund des demographischen Wandels und der wirtschaftlichen Veränderung auf dem deutschen Arbeitsmarkt immer knapper. Um qualifiziertes Personal im Unternehmen aufzubauen, reicht das Recruiting im herkömmlichen Sinn nicht mehr aus, sondern muss durch strategische Personalplanung und nachhaltige Personalentwicklung ergänzt werden.  Die Hamburger Studentin Katharina von Borstel untersuchte jetzt die innovative Methode Unternehmenstheater in der […]

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Night of Light mit scharlatan.de-1

Night of Light

Die Auswirkungen der Corona Krise mit ausfallenden Veranstaltungen haben die Veranstaltungswirtschaft hart getroffen. Die bundesweite Aktion Night of Light macht mit einem leuchtenden Mahnmal und einem flammenden Appell an die Politik auf diese prekäre Lage aufmerksam. Mit der Aktion »Wir sitzen alle im selben Rot« ist das Scharlatan Theater dabei. In der Nacht vom 22.06.2020

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Jubiläum scharlatan.de-1

35 Jahre Scharlatan

Das Scharlatan – Theater für Veränderung wird heute 35 Jahre! Diese Gelegenheit möchten wir nutzen, um all denen zu danken und all diejenigen zu grüßen, die 35 Jahre Scharlatan unermüdlich erarbeitet, ermöglicht, geprägt, gestaltet, gehalten, getragen, unterstützt, vorangetrieben und immer wieder weiterentwickelt haben. Ein großer Dank geht heute an unsere Kunden, unsere Partner, unsere Kreativen,

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Scharlatan

Scharlatan BQC Podcast

Das Scharlatan Theater präsentiert »Die Business Quarantainment Coroniken«: Adrian hat das verordnete Home-Office satt. Stattdessen stiehlt er sich heimlich in sein leeres Büro. Was er dort während des globalen Corona-Ausnahmezustandes erlebt, ist ab jetzt jeden Tag in unserem Podcast zu hören: Scharlatan.de/Podcast SpotifyiTunesdeezerpodcast.de Während wir, wie viele andere, mit Hochdruck daran arbeiten, weitere Scharlatan-Formate in

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Scharlatan Theater ausgebucht

In ausgebuchtem Saal haben wir im Scharlatan Theater eine glanzvolle »Öffentliche Generalprobe« unserer neuen Inszenierung »Eine Reise durch die Zeit« erlebt. Nach der Begrüßung durch Beate Ebel, Geschäftsführung, gaben Regisseur Michael Reffi und Projektleiter Oliver Bober eine kurze Einführung in die Thematik und informierten über weitere Möglichkeiten des Einsatzes von diesem Programm sowie über die

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Glosse von Ali WichmannFinal

Meine Acht-Samkeiten

Achtsamkeit ist in aller Munde. Ich begegne ihr überall, in Form von klugen Sprüchen, Workshops, Mindfulness-Kurztrips in Wellness-Oasen, immer mit dem Ziel, das eigene Wohlbefinden steigern zu können. Meine Acht-samkeiten sehen ganz anders aus. Rücksicht, Vorsicht, Umsicht sind drei Momente der Wahrnehmung. Alle drei sind wesentliches Moment der Acht-samkeit und beziehen sich auf mich und

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#Trendtalk® (89) im und mit Scharlatan

Inszenierte Massen-Events liegen im Trend, so die Ergebnisse der aktuellen Studien aus Forschung und Wissenschaft. Und: Vor allem vermeintlich sinnstiftende Massen-Events erfahren einen weltweiten Hype. Warum ist das so? Und wo geht die Reise noch hin? Ändern die digitalen Medien die klassischen Formate, Werte und Effizienz? Werden kleinere Events aussterben? Um diese Fragen ging es

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Eingreifen statt Wegschauen

»Ich wünsche mir, dass nie wieder geschwiegen wird«, sagte die Holocaust-Überlebende Esther Bejarano gestern Abend im Scharlatan Theater. Es war ein besonderes Erlebnis, die 93-jährige Esther Bejarano, die Hip-Hop Band Microphon Mafia, die Bertini PreisträgerInnen und die Veranstalter, der Freundeskreis der KZ-Gedenkstätte Neuengamme e.V. mit Ihrer Veranstaltung bei uns im Scharlatan Theater erleben zu dürfen.

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RM-News

Neues Gesicht und neues Thema

Sicheres, gesundheitsgerechtes und gesundheitsförderliches Verhalten stehen heute auf der Agenda vieler Unternehmen und Führungskräfte. Der Fachkräftemangel und der demografische Wandel veranlassen Firmen dazu, sich heute mehr denn je um die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu kümmern, so dass diese im besten Fall sogar gesünder nach Hause gehen, als sie morgens zur Arbeit kommen. Derart attraktive Arbeitgeber können sich die besten

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Nachfolgeregelung im mittelständischen Unternehmen

Eine gelungene Unternehmensnachfolge bedeutet »die Flamme weiterzugeben, nicht die Asche zusammenzukehren«. Laut einer KfW-Studie suchen 100.000 Unternehmen händeringend einen Nachfolger in der Geschäftsführung, Tendenz steigend. Dennoch ist in vielen Unternehmen das Thema Übergabe und die damit einhergehende Verabschiedung  des aktiven Chefs ein Tabu, das auch mit vielen Missverständnissen einhergeht. Leider bleibt Unternehmen durch dieses Tabu

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