Nun schon im dritten Jahr in Folge haben wir in intensiver Arbeit die Abschlussveranstaltung des »First Leadership«-Programms eines großen deutschen Luftfahrtkonzerns begleitet: Vier Schauspieler erarbeiteten dazu mit jungen Führungskräften des Konzerns vier prägnante »Worst-Case-Szenarien« aus dem Führungsalltag. Diese wurden mit den Teilnehmern szenisch einstudiert und als Forumtheater aufgeführt. Handlungsmöglichkeiten und neue Verhaltensansätze konnten so live ausprobiert und geprobt werden. Durch Lachen und Erleben, Lernen und Handeln erreichen – Wieder hat es hervorragend funktioniert.
Scharlatan unterstüzt »First Leadership« – Programm
