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Nachfolgeregelung im mittelständischen Unternehmen

Eine gelungene Unternehmensnachfolge bedeutet »die Flamme weiterzugeben, nicht die Asche zusammenzukehren«. Laut einer KfW-Studie suchen 100.000 Unternehmen händeringend einen Nachfolger in der Geschäftsführung, Tendenz steigend. Dennoch ist in vielen Unternehmen das Thema Übergabe und die damit einhergehende Verabschiedung  des aktiven Chefs ein Tabu, das auch mit vielen Missverständnissen einhergeht. Leider bleibt Unternehmen durch dieses Tabu …

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