Personalentwicklung

Sales Kick Off – Kreissparkasse Walsrode

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Wenn ein Sales Kick-Off erfolgreich ist, sind Vertriebsmitarbeitende anschließend nicht nur gut informiert, sondern auch inspiriert. Sie sind motiviert und zuversichtlich, sie fühlen sich wertgeschätzt und können es kaum erwarten, mit frischem Tatendrang, neuem Elan und Freude, Leads weiterzuentwickeln und ihren Kund*innen das für sie beste Angebot zu machen. Klingt unrealistisch? Ist es aber nicht! […]

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Teamverstärkung

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Neu im Team: Anja Schweder! Sie verstärkt seit Januar 2024 als Projektleiterin unser Team! Anja Schweder absolvierte in Passau ihren Bachelor of Arts in European Studies, studierte Tourismus in Valencia, Spanien, und beendete ihren Master of Arts in Global Studies in Göteborg, Schweden. Zuletzt arbeitete sie als Senior Project Manager bei der Dialogue Social Enterprise

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Teamentwicklung à la Shakespeare

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In der heutigen Geschäftswelt, die von Veränderungen und Herausforderungen geprägt ist, sind starke und effiziente Teams von entscheidender Bedeutung. Die Fähigkeit eines Teams, effektiv zusammenzuarbeiten, Konflikte konstruktiv zu lösen und Vertrauen zu schaffen, kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Doch allzu oft finden sich Teams in einer traurigen Realität wieder, in der Vertrauen

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Mitarbeiterbindung – Geht das heute noch?

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Wer es schafft, seine Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und langfristig zu halten, steigert die Leistungsfähigkeit und erreicht Unternehmensziele in kürzerer Zeit – so die Theorie. Langfristige Kundenbindungen werden gestärkt und Arbeitsprozesse können effizient von Teams bewältigt werden – unter der Voraussetzung, dass bei den Mitarbeitern Markenwissen und Brand Commitment stark ausgeprägt sind und

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Teamverstärkung

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 Dürfen wir vorstellen? Jennifer Victoria Srowig verstärkt seit August 2022 als Projektleiterin unser Team! Sie absolvierte Ihren Master in Betriebswirtschaftslehre und begleitet und berät jetzt Unternehmen bei der internen Markenführung in Transformations-, Change- und Innovationsprozessen. Zudem macht sie klassische Projektleitung und Beratung bei Inszenierungen, Personalentwicklungsmaßnahmen, Erhebungen, Workshops und Events mit unseren Liveformaten. Zunächst studierte sie

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Führungskräfteentwicklung

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In einem Pilot-Workshop für eine deutsche Betriebskrankenkasse hat die Scharlatan Academy 12 junge Führungskräfte mit dem Workshop »Marke Ich« in einem Developement Prozess unterstützt. Ausgerichtet an der Unternehmensstrategie wurden grundlegende Kompetenzen und Skills systematisch aufgebaut. »Mit dem Workshop “Marke Ich” können wir ein sehr modernes Führungsverständnis verankern«, sagt Matthias Simon, Leiter der Scharlatan Academy und

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»Reden reicht nicht« Man muss auch was tun!

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Unter dem Motto »REDEN REICHT NICHT« startete im Januar 2019 die Arbeit des Coaching-Pools der Scharlatan Academy. Über die besonderen Ansprüche von Scharlatan ans Coaching sprach Senior- und Auftrittscoach Thomas Reinecke in einem ersten Interview (»Reden reicht nicht«). Jetzt traf ich ihn beim 3. Coachtreffen in der Gotenstraße, zu dem auch Personaler eingeladen waren, und

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Hilfe die machen Theater, holt mich hier raus!

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Innovative Personalentwicklung durch theaterbasierte Methodik Scharlatan tritt mit seinen theaterbasierten Methoden für die neuesten HR-Trends interaktiv auf der Messe »Zukunft Personal Nord« in Hamburg auf! Wir laden Sie herzlich dazu ein, unsere Tools live zu erleben, ihre Themen in persönlichen Gesprächen mit uns an unserem Stand in den Fokus zu nehmen und sich inspirieren zu

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Interview im Wirtschaftsmagazin Hamburger Unternehmer

Interview im Wirtschaftsmagazin »Hamburger Unternehmer«

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Das Wirtschaftsmagazin der Metropolregion Hamburg »Hamburger Unternehmer« war zu Besuch im Scharlatan Theater und hat uns ordentlich unter die Lupe genommen. Was David Friedmann im Gespräch mit Ali Wichmann, in Teamsitzungen und Live-Proben alles erfahren konnte, können Sie in der druckfrischen Ausgabe des Magazins jetzt HIER lesen. Viel Spaß dabei!

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Personalentwicklung Scharlatan

Vorhang Auf für Neues Lernen!

Allgemein /

Auf unserer feierlichen Vernissage mit Ausstellung, Lesung und Live-Parts hat die Scharlatan Academy seinen druckfrischen Workshop-Katalog vorgestellt. Zwar kamen die Gäste bei der Präsentation der rund 25 theaterbasierten Workshop-Formate, die im Katalog zusammengefasst sind, um etwas »Sitzen und Zuhören« nicht herum, aber »interaktiv« kam trotzdem nicht zu kurz. So durften die Gäste schon zu Beginn

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Vertriebstraining

Think Tank mit Scharlatan Academy

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Führungskräfte, Mitarbeiter und Personalentwicklung eines großen deutschen Einzelhandelsunternehmens haben die Workshopreihe »Mehr Spaß im Vertrieb« mit einem »Think Tank« mit Academyleiter Matthias Simon erfolgreich gestartet. Nächste Woche geht es an die Evaluierung und Durchführung weiterer Workshops. »Die Motivation ist jetzt schon maximal«, freut sich Simon, »Das war ein Think Tank der Extraklasse.« Wir werden berichten.

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