Change

Sales Kick Off – Kreissparkasse Walsrode

Wenn ein Sales Kick-Off erfolgreich ist, sind Vertriebsmitarbeitende anschließend nicht nur gut informiert, sondern auch inspiriert. Sie sind motiviert und zuversichtlich, sie fühlen sich wertgeschätzt und können es kaum erwarten, mit frischem Tatendrang, neuem Elan und Freude, Leads weiterzuentwickeln und ihren Kund*innen das für sie beste Angebot zu machen. Klingt unrealistisch? Ist es aber nicht! […]

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Teamverstärkung

Neu im Team: Anja Schweder! Sie verstärkt seit Januar 2024 als Projektleiterin unser Team! Anja Schweder absolvierte in Passau ihren Bachelor of Arts in European Studies, studierte Tourismus in Valencia, Spanien, und beendete ihren Master of Arts in Global Studies in Göteborg, Schweden. Zuletzt arbeitete sie als Senior Project Manager bei der Dialogue Social Enterprise

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Talk im Scharlatan

Das Scharlatan – Theater für Veränderung öffnete am 30. November um 19:00 Uhr seine Türen für die Premiere des »Talk im Scharlatan«. Die Veranstaltung versammelte ein Panel von engagierten Gästen, um über die Themen Künstliche Intelligenz (KI), Diversität und Humor zu sprechen. Unter der Moderation von Tim Koller betraten die renommierten Talk-Gäste die Bühne: Verhaltensexpertin

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Warum Unternehmenstheater mit Musik?

Die große Wirkung von Unternehmenstheater ist vielen Change-Entwicklern mittlerweile bekannt. Aber Unternehmenstheater mit Musik? Muss das sein? »Ja«, sagt Michael Bandt, Autor und künstlerischer Leiter vom Scharlatan – Theater für Veränderung, und erklärt mit überraschend einfachen Argumenten, warum. Eine Frage vorweg: Was ist das Programm »Die Probe der Betriebsband«? In unserem Format »Die Probe der

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Ist Ihr Unternehmen enkelfähig?

Was haben Solarpunk und Klimautopie mit Ihrem Unternehmen zu tun? Möglicherweise: noch zu wenig. Denn entweder hat Ihr Unternehmen das Thema: „Klimakrise“ außer im Nachhaltigkeitshochglanzprospekt noch gar nicht ins Visier genommen oder es steht noch zu sehr auf der dunklen Seite der Macht. Sprich: die Zukunft verspricht in dieser Hinsicht Ihrem Unternehmen – sagen wir

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Teamverstärkung

 Dürfen wir vorstellen? Jennifer Victoria Srowig verstärkt seit August 2022 als Projektleiterin unser Team! Sie absolvierte Ihren Master in Betriebswirtschaftslehre und begleitet und berät jetzt Unternehmen bei der internen Markenführung in Transformations-, Change- und Innovationsprozessen. Zudem macht sie klassische Projektleitung und Beratung bei Inszenierungen, Personalentwicklungsmaßnahmen, Erhebungen, Workshops und Events mit unseren Liveformaten. Zunächst studierte sie

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Unternehmenstheater – Wie Change-Management heute gelingt

Veränderungen finden heute in einem rasantem Tempo statt. Können Unternehmen darauf überhaupt noch angemessen reagieren? Beate Ebel, Geschäftsführung vom Scharlatan – Theater für Veränderung, erklärt wie Prozesse, Strukturen, Systeme, Strategien, Werte und Verhaltensweisen eines Unternehmens oder einer Organisation auch unter erschwerten Bedingungen auf die neuen, sich stetig ändernden Marktbedingungen angepasst und ausgerichtet werden können. Der

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Konfliktmanagement mit Businesstheater

Erfolgreiche Veränderungen brauchen eine starke, übergeordnete Idee und bewegende Botschaften, die ein Bild von Zukunft in den Köpfen der Menschen zeichnen. Es reicht nicht aus, die Probleme der Gegenwart zu benennen und das gewünschte Zukunftsziel zu beschreiben!Denn👉 nur das, was die Menschen vor ihrem inneren Auge sehen, können sie auch realisieren👉 unser Sehen bestimmt unser Handeln und👉

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Hybrides Kick-Off für die msg services ag

»Leidenschaft gepaart mit Professionalität und dann auch noch geräuschlos gemanaged.«Andreas Becker, Excecutive Project Manager Unternehmenssteuerungmsg services ag Für die Kick-Off Veranstaltung 2021 haben wir für die msg services ag im Auftrag der Kahn Events GmbH vier »Businesstheater-Filmclips«, einen »Customized Song« und einen »Trailer« für die Veranstaltung inszeniert und produziert sowie ein »Moderatoren-Coaching« durchgeführt. Zuvor hatten wir

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Drei Fragen an…

Nach jeder Produktion stellen wir drei Fragen an einen federführend Beteiligten. Heute Marc von Henning, freier Regisseur und Autor, der für den Future Day eines international tätigen Beratungsunternehmens für den Bau- und Immobiliensektor 4 Businesstheater-Filmclips inszeniert hat.   1.    Was war die Aufgabenstellung des Projektes und welchen Part hast Du dabei übernommen? Aufgabe bei diesem Projekt war es, erstens an

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Change.digital mit Scharlatan

Wir laden Sie herzlich ein, bei dieser Online-Konferenz Ideen zu tanken, unseren »Customized Song« live zu erleben und sich von unserer Change-Methode: »Optionslabor – Wie Theater Change möglich macht« begeistern zu lassen! Durch die Corona-Krise werden in vielen Unternehmen bekannte Strukturen auf den Prüfstand gestellt, Führung muss sich neu erfinden und die Art der Zusammenarbeit verändert sich fundamental. Auf

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ZEIT ONLINE

ZEIT ONLINE

Der Theatermacher Ali Wichmann hilft Unternehmen spielerisch aus der Krise – indem er interne Konflikte auf die Bühne bringt. Und das funktioniert? Interview ZEIT ONLINE: Myriam Apke, 08/2019, Hamburg Ali Wichmann (69) hat in Hamburg das Scharlatan gegründet – ein Theater, das Unternehmern und Mitarbeitern helfen soll, interne Konflikte zu lösen. Wichmann ist gelernter Maschinenschlosser, Philosoph

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Interview im Wirtschaftsmagazin Hamburger Unternehmer

Interview im Wirtschaftsmagazin »Hamburger Unternehmer«

Das Wirtschaftsmagazin der Metropolregion Hamburg »Hamburger Unternehmer« war zu Besuch im Scharlatan Theater und hat uns ordentlich unter die Lupe genommen. Was David Friedmann im Gespräch mit Ali Wichmann, in Teamsitzungen und Live-Proben alles erfahren konnte, können Sie in der druckfrischen Ausgabe des Magazins jetzt HIER lesen. Viel Spaß dabei!

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1Wirtschaftswoche

WirtschaftsWoche druckt Businesstheater

Eine analoge »Bandprobe« als Eisbrecher Exklusiv druckt die WirtschaftsWoche Auszüge aus einem unserer Businesstheaterstücke. Der fünfseitige Artikel ist ab heute zu lesen in der aktuellen Ausgabe 22, Rubrik ERFOLG, Seite 82-86. Das Theaterstück wurde im Format einer »Bandprobe« aufgeführt, in dem wir konkrete Unternehmenssituationen in einem analogen Stück verarbeitet haben. Also ab zum Kiosk oder

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Orchesterprobe(©SJSK)

Fehlerkultur gestalten und Hierarchie neu begreifen:

Für die Top Management Conference eines Konzerns für Großhandels- und Einzelhandelsunternehmen ist das Scharlatan Theater heute mit einem englischsprachigen Businesstheater im Format der »Orchesterprobe« unterwegs. Ein sechsköpfiges Ensemble mit Cello, Geige, Klavier, Trommel, Ukelele, Gesang und – in diesem Stück ganz besonders wichtig – einer Triangel findet unter bzw. ohne der herkömmlichen Leitung des Dirigenten zu

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